25岁的项目经理很难找到工作吗？为什么我投了40多个简历几乎全部被pass掉，到底是哪里出现的问题？
感谢邀请，如果你志在此，建议你应聘技术，做个三两年再做现场施工队长，花个三五年时间把项目内施工员，技术员，各班组，甲方，监理，材料，租赁，机械等等都能摆平了再去做项目经理。
这个得花时间的，五年也就做三两个项目，能不能摆平这些事看个人能力，在这中间你不能出篓子，也不要跳槽，在一个公司直接做项目经理可能性大些，毕竟你平常的能力，表现公司都看在眼里，这意味着你需要在一个公司最低呆七八年时间才有可能做到这个位置，到了这个位置再花个三五年时间带两三个项目磨练自己摆平主管部门，质检等政府部门的能力，才真正有资本可以去应聘你中意公司的项目经理。
做完这些，紧赶紧的一切顺利十二三年就过去了，而你只有25岁，pass掉你的那是保护你，若录用你了你倒小心些，极大概率是需要你背锅。
25岁确实太年轻了！
现在23岁本科毕业，两年工作考二建，25岁最多一个二建，就算你大专毕业工作经验顶多不超过五年！
这种年纪和这种经验，想做项目经理还是太嫩了，很多事情你把控不住的，比如有些突发事件的处理，你估计都处理不好！
除非你去跟私人老板，他会让你做项目经理的，只是得让他相信你！
就说说我吧！我18岁出来实习的，20岁的时候做技术负责人，还别不相信，我跟的私人老板，他挂靠了个公司做了分包，总包是中铁的，里面的人什么都不懂，他们搞道桥的，而这是房建，最后我也把这二十二栋楼搞起来了，一边放线一边管质量和进度！但是年纪原因，现场负责人是一个四十多岁的人来管，因为我太小了，管不了！
去总包开会的时候，别人还说带个小孩来干嘛？我们老板还解释说这是我们技术负责人，全办公室都惊讶了，这么年轻嘛！
所以了，年纪小技术倒是小事，主要是管不住！
投40多份简历全部被pass掉，我认为存在以下几个问题：
1施工经验不足
干这行是非常看中经验的，经验越是丰富，就越受欢迎，我们经常能在这一领域，见到不少被返聘的从业者，其实只要身体允许，是越老越吃香的。站在公司管理层的角度上，他们也肯定不会放心，将工程项目交到一个年轻的小伙子手上，工程规模不管大小，很多情况下都需要项目经理亲自把关，上至整体的工程进度，下到沙子、水泥的用料选择，都要操心，要是这方面的经验不足，影响还是很大的。
2综合能力有短板
作为项目经理，一定要有良好的沟通与管理能力，对外能与相关的政府部门、甲方、设计及监理单位有效沟通，并且及时处理发现的问题;对内又能领导各个工种，协调分工，以保证工程进度及质量。这些是基本也是至关重要的，虽然听起来容易，但好多的一级建造师，实际上也做不到这一步，因为这很考验人的交际能力。
3专业能力欠缺
有些人可能会疑惑，这本证书都考下来了，专业能力还会欠缺?其实仅有建造师专业技能，是不够的。项目经验还要懂得控制成本，这也是公司管理层非常看重的一点，毕竟搞工程的目的，就是为了能多盈利，获得更大的收益！
前几天我想招个技术员，在网上浏览了一些求职人员的信息，看到了一些有意思的人：
1:刚毕业，实习完就敢说自己行业经验丰富，熟悉各种流程，擅长项目管理，现场经验足。应聘岗位却项目管理到小工都行。
2:要求不出差，不住工地，每周双休，五险一金，带薪年假，每天8小时不加班，工资20K以上。
3:要求公司在一年内安排学驾照并配一辆20w以上的车，或者配车配司机。
4:出去吃饭唱歌什么的费用实报实销。
现在的年轻人，可能看多了偶像剧，把工地想象成天堂了，哪个工地不是摸爬滚打，起早贪黑熬出来的。
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