在一个教育培训的初创公司，老板承诺满3年会给股份，可是感觉不靠谱，怎么办？
对于年轻人来说，可以把这个看成锻炼自己的一个很好的机会，因为你还有足够的时间给自己试错，给自己找到准确的定位。随着社会的越来越进步，风险，压力与机会都是并存的。有时候往往你并不看好的事情，偏偏他就是一个趋势与方向。所以，既然你选择了与这个老板共事，而且他也愿意给予相应的承诺给你，只要你认为他是靠谱的人，那么，即使你觉得这个事情不靠谱，只要人靠谱，那么结果还是会往好方向发展。在一起做事情的过程中不断调整，不断尝试找出适合自己和企业共同生存与发展的模式，为自己的人生交出一份精彩的答案。
一般来说公司说给员工股份的话都是不怎么可信的，但是你这里有个特别就是工作满三年再给股份这貌似又让人觉得是可信的，在当今社会里有很公司都是一开始就说给员工股份，然后让员工不要在意眼前的工资多或少，我告诉你如果是这样的公司的话，那都是不可信的因为公司说给你股份借此理由来少给你工资，那是公司在忽悠你而已，你怎么知道公司未来就一定会发展壮大起来呢？如果到时公司倒闭了，你就会拿不到什么工资的因为人家说给你股份的而公司倒闭了，那自然什么都没有了。你这里特别就在于工作满三年后再给公司股份的，这你就要看现在这间教育培训公司给你的月薪是多少了？如果月薪和各方面福利都还不错的话，这是可以继续干下去的。
2025年实行的教育法是什么？
10月23日，十三届全国人大常委会第三十一次会议通过了《中华人民共和国家庭教育促进法》（以下简称“家庭教育促进法”），将于2025年1月1日起实施。
全国人大常委会法工委社会法室主任郭林茂表示，这部法律将为促进未成年人健康成长和全面发展提供更加充足、有力的法治保障。
家庭教育的内容和方式多种多样，家庭教育促进法规定了家庭教育的内容主要包括：培养中华民族共同体意识和家国情怀、良好社会公德、家庭美德和个人品德；培养科学探索精神和创新意识、良好学习习惯和行为习惯等。家庭教育的方式主要包括：加强亲子陪伴，发挥父母双方的作用，言传身教，尊重差异，平等交流等。
“实现家庭教育由以家规、家训、家书为载体的传统模式，向以法治为引领和驱动、以社会主义核心价值观为主要内容、以立德树人为根本任务的新模式迭代升级。”郭林茂说，这部新法将家庭教育由旧时期的传统“家事”上升为新时代的重要“国事”。
机器人培训教育在2018年会是什么样的情况？
机器人培训教育的发展前景，这个论题有些大，作为从事教育培训行业刚刚2年多从业者，试着从几个角度试述该问题。
1.现在投资机器人培训，时间是早还是晚呢？
不管是经营者还是投资人都希望他目前从事或投资的事业是处于风口，是朝阳产业，可是事与愿违。
目前的机器人培训的经营态势来看，仅就西北重镇西安来看，消费理念和习惯并没有完全培养起来，机器人培训机构作为投资，还是太早，机器人编程的课程编排和消费意愿都不成熟和完善。远远没有K12教育的强需求，或者音乐美术的认知度高。
但也不至于像夕阳一样惨不忍睹，还是需要等，或者一个事件或者人去推动，目前为止，没有。
2.经营一家机器人培训机构，到底赚钱吗？相比英语，音乐，美术。
机器人培训能否赚钱，还是看这个项目本事的特点。
（1）机器人培训是一个重资产。其中很大一部分资金会被器材和教具挤压，那么招生又不如英语，美术识别度高，注定机器人在某些发达地区或单个校即使盈利，也不能复制到大部分地区和人群中。
（2）项目辨识度低。说起机器人培训的，就如很多思维定式的人想象的那样，是骗人钱的，是不是卖机器人玩具的啊？诸如此类。现在发展机器人培训想赚快钱，几年内盈利，没有一定经营模式的创新和奋斗，难。
综上，这种重资产的投资或经营还是慎重，除非你后面有金主，全力支持，像摩拜，ofo那样的，但机器人培训目前又属于可有可无，没有戳中投资人和消费者的痛点。
3.机器人培训的良性发展是什么模式？
机器人培训目前主要分为乐高系和编程系，后面的投资人侧重方向不一样，但是前者偏重于积木拼搭，锻炼孩子的动手能力，后者注重编程理念的培养。二者不能说孰优孰劣，应该各有千秋吧。
机器人培训良性发展路径应该是:概念引进→资本进入→市场培育→成熟期→衰退期。目前的机器人培训还处于培育期。就是两家上市的机器人培训公司，一家是乐博乐博机器人教育，已经卖给一家印刷为主业的盛通股份，前景不明。贝尔机器人作为乐高积木系列才估值8000万人民币，远远和目前摩拜，携程等风口项目不能相比。（以上资料部分来源IT桔子）
作为一个成熟的行业，应该有较为成熟的教学模式，骨干团队或师资团队，超强的研发力量。以上，机器人培训都没有遇到。
4.大胆预测
既然题主问到2018年的机器人培训的发展，不妨做一个简单的大胆预测未来5到10年机器人培训的发展到底如何呢？
就像80年代出国热，机器人培训说不定遇到哪个事件节点，比如人类定居火星开始实施，IT智能普及大众，那么大家学习机器人的热情和迫切感才能真正被激发出来。
未来的机器人培训市场一定是个千亿级的潜力股。
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