太阁立志传5怎么招人?
1 太阁立志传5招人需要一定的条件和步骤,不是随意就能完成的。
2 首先,招人需要制定招聘计划,明确需要招聘的岗位、人数和要求等。
然后,可以通过在招聘网站发布招聘信息,或者通过职业介绍所、招聘会等途径宣传并招聘合适的人员。
需要注意的是,招聘时应该以能力和经验为主要考虑因素,而不是以情感因素或其他不可控因素来评判应聘者,确保选出最适合的人员。
3 此外,招人还需要考虑企业的长期发展,根据公司战略规划,合理配置人力资源,为企业未来的发展奠定坚实的基础。
同时,要重视员工培育和激励,提高员工的工作积极性和创造力,保持企业的核心竞争力。
首先谈谈招浪人的基本规律…… 在太阁里边有很多有发展的浪人,但其中有一些属于大名家臣,比如仙台之町有位和狠不错的依达辉宗、还有一些人如,小六和小一郎他们,必须用剧情把他们招募到猴子手下,其他人很难招募!(不过我用信长的时候没有触发剧情、后来我用一把好剑换来小六、一本好书换来小一郎)。现在谈谈你招募的过程,首先见到浪人的时候先看看个人资料~~如果他是那种属于智谋之臣的话,一般喝茶就好了。如果他是偏向于武将(仅限武力)而个人魅力不高的,千万别喝茶,越喝感情越差……但是刚见面又不能和他交手,这时候只需要买个差不多的铠甲或者武器什么的送与他。顿时友好度增加就可以比试了,交手数次友好度就满了(一个月只可以喝茶或者送礼一次,但是却可以比试N次)就这样召集浪人最速度……
其次说说招募其他大名家的臣子……首先你一定要把个人魅力弄高,最好起初把茶道学通,辩才也要足够高!老规矩去了以后和每个家臣打好关系,然后待亲密度满时,可以尝试延揽过来。不过有些人是铁杆家臣,宁死不屈型的!
在这里简单说说我用这招延揽过谁吧!曾经延揽到依达家的最上义光、片仓小七郎、{最经典}德川家康(携带几乎全部的今川家臣来投)、明智光秀(身在朝仓家时)等……还有好多人不值得一提! 后来我的猴子成为大名之后,继续他的天赋游说工作~~几乎劝降了十分之一的其他大名家城主!为统一天下奠定很好的基础。
以上为个人心得,希望对LZ有帮助~
学茶道拿到德之心和去轩辕之里学暗示能够增加招揽成功机率。
如果招揽的人是相同职业,并且好感度2颗心以上,说这件事就当没发生,那你把他的势力灭掉,或是别人灭掉,你的目标变浪人就有机会招揽到。
如果你要招的人一直在原本的势力,大部份优秀的人很难招,但是原本待的势力被灭掉转去别的势力,这种大部分都会同意。
招揽浪人他说不想成为xx职业,这种就没机会了。
太阁立志传5dx版刷功勋?
太阁立志传5dx版中成为武士后,每个奇数月一日,大名会召开评定,发布新的[主命]或者合战。完成[主命]能够获得[武士功勋]。[功勋]到达一定点数,才能提升武士阶级。
对于[主命](以下称任务),有以下几点需要注意:
1、各种任务对武士的最低身份有所要求,低级武士接不到高级任务,高级武士可以接低级任务。
2、各种任务对武士的技能也有所要求,技能越高,完成任务的效果才越好。
3、完成高级任务会比低级任务得到更多的功勋。
4、完成任务达到2倍或超过2倍效果,能获得2倍功勋。这点与4代有些微差别。
5、完成任务要回去找大名交任务。
6、完不成任务,则会受到主君暗搓搓的讥讽,甚至引发更严重的后果。因此,身份在所有家臣中属于前几名的话,接任务前要存档,因为主君会对前几名强行发任务。
7、身上有[主命]的时候,头像下方显示主命的内容及完成情况。身上没有[主命]的时候,头像下方显示到评定召开还剩多少天,因此快要到评定的时候,做事要估算下时间,不要迟到了,一到五号开评定,六号算迟到。如果迟到,会扣除功勋,甚至会发生更可怕的事情。
8、如果想玩出剧情的话,尽量在每次评定的时候让大名采取自己的不同建议。与大名的亲密度越高,建议越容易被采纳。如果与家中其他重臣的亲密度较高,他们也会帮着说话(如果作为兵法师范出仕,可以直接用武艺指导的方式增加亲密度)。这样不仅能每次多拿50功勋,还可以按照自己的策划来控制本家的行动。
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