会议制度主要内容是什么？
会议制度的内容 :
（1）厂长办公会议
①由厂长主持，副厂长、办公室主任参加。
②会议时间：每周五下午召开一次。
③会议内容：讨论决定一周以来生产，行政方面的重大问题，布置下一周的工作；学习上级指示，讨论落实措施。
（2）生产安全办公会
①由厂长或副厂长主持，厂内各单位部门负责人参加。
②会议时间：每周一下午召开一次
③会议内容
a.各单位部门汇报上周的工作情况，提出需要解决或协调的问题；
b.厂长（副厂长）小结上周检查落实工作的情况，布置本周生产、安全工作要点；
c.传达学习上级有关文件和决议
（3）全厂职工会议
①由厂领导主持，全体职工参加
②会议时间：每月16日上午。
③会议内容：学习传达上级的文件指示精神，布置和总结工作等。
（4）班组学习
①由各班组长主持，班组所有职工参加。
②会议时间：每月下旬的第一个星期四。
③会议内容：学习有关规章制度，总结班组情况，安排生产任务
会议制度的目的是什么？
就是传达上级精神；布置上级下达的各项任务；下达本单位下一步的生产经营以及各种技术质量经济指标；定期不定期的激发员工热情；定期不定期的检查落实工作；及时发现问题制定有效措施持续改进；不断的调整市场战略战术方针政策；不断的创新产品种类、质量以及功能；不断的强化安全生产意识，消除不安全的隐患，维持一个高水准的工作秩序以及依靠员工，群策群力不断地开发、利用员工们的智慧，
会议制度的目的：为保证公司职员有一个和谐、通畅、高效的沟通渠道，提升各部门的业务水平，达到信息共享，统一目标，团结协作。
二. 适应部门：业务部、采购部、技术部、生产部、品质部、综合办（人资行政）。
三. 管理规范：
3.1 凡公司例会，各参会部门相关人员需备好与会资料。
3.2 会议中所提议题，须涉及2个（含）以上部门的内容。
3.3 跨部门之间的协调，由部门主管在会下沟通解决；沟通协调实有困难的，须报上一级领导协调处理。
3.4 会议中所提议题，须达成有解决对策、有负责人和完成日期。
3.5 由于人员出差、处理紧急事物或因病不能参会者，须提前向会议主持人员告假。
3.6 未提前告假或未经主持人员获批而缺席者，处罚50元/次。
3.7 会议时间无故迟到者，处罚20元/次。
3.8 会议中不许随意接听电话，必要时，接听时间不超过8秒钟（特殊情况除外），告知对方“会后联系”。
3.9 会议中，各人员手机一律调为静音，铃声响1次罚款5元。
3.10 会议中，手机调为振动者，不许置放在会议桌上，发出声音者5元/次。
3.11 各例会记录，原则上由综合办（人资行政）完成并分发参会部门主管签收。
3.12 例会时间需变更时，由综合办（人资行政）负责通知各参会部门主管。
3.13 公司例会遵循小会服从大会的原则。
3.14 违反例会制度者，须缴付现金到综合办（人资行政）。
3.15 缴罚之款项，作为管理人员工作拓展活动经费之用。
3.16 未尽事宜，解释权归综合办（人资行政）。
关于制度的会议议题怎么写？
首先介绍下这个制度出台的背景，按照哪些上级文件要求或者参照了哪些上级制度，然后介绍下这个制度出台之前的征求意见及采纳情况，哪些领导或者部门提出来修改意见，哪些资料采纳了，哪些没采纳，为啥没采纳。最后说明制度的拟出台时间及过期时间。
会议制度包含三重一大制度吗？
所谓“三重一大”制度，是指一个单位的重大事项决策，重要干部任免，重要项目安排及大额资金的使用，必须经过集体讨论的制度，简称“三重一大制度。而会议制度则是规定什么会议决策什么级别或者领域的事项，由谁来召集并主持，怎样进行讨论表决。所以会议制度是不包含三重一大制度的。
党的会议制度有哪些？
党的会议制度内容包括会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度以及民主评议党员制度。
党的组织生活是党的生活的一部分，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。
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