个人特色包括哪几种？
个人可分为五大类特色类型：
和悦性，人的脾气好、具有合作性、信赖人与易被激怒、脾气怪异、充满敌意相对。
外向性，人的外向、合群、健谈、喜欢社交与谨慎、内敛及害羞相对。
公正性，负责任、恪于职守、能被依赖与不可靠、粗心大意相对。
情绪性，人们易于冲动、担忧、焦虑和愤怒与墨守成规、缺乏创造力和无趣相对。
创造性，人们具有想象力，不墨守成规、具有艺术性的程度、与拘泥、没有创造性、教条相对
个人特色包括：
1、篮球，足球，排球。适用于对团队合作要求比较高的部门，能够体现团队精神。
2、围棋，国际象棋。 需要有前瞻性和长远的目标，适用于应聘市场类或者高端的职位。
3、阅读，古典音乐。能体现高雅，比较合适文职类的岗位。
4、旅游。可开拓眼界，能适应不同环境，快速融入和学习，对于需要经常出差的岗位比较合适。
5、演讲，辩论。沟通能力强，擅长逻辑思维，适用于市场类，销售业务类职位。
个人征有自强、认真、眀朗、热情、温柔、开朗、善良、大方、风趣幽默、洒脱、孤僻、多重性格、乐天达观、成熟稳重、幼稚调皮、温柔体贴、活泼可爱等。是又艺作品所描写的各种人物身上所体现出来的独有的思想、品质、行为、习惯等特征。是指人在社会生活中种种外在和内在的表现形式，是人作内个体区别于同类之总和。
劳模的事迹？
你好，以下是一些著名的劳模事迹：
1. 钟扬祥：他是中国的“钢铁人”，曾在长春第一汽车制造厂工作超过50年，从普通工人做起，最终成为了该厂的总经理。他在职期间，率领团队研制出了多款国产汽车，为中国汽车工业的发展做出了卓越的贡献。
2. 王振华：他是中国的“煤炭之父”，曾在山西煤炭工业公司工作超过50年，从普通工人做起，最终成为了该公司的总经理。他在职期间，积极推动煤炭工业的技术创新和转型升级，为中国的能源安全和经济发展做出了重要的贡献。
3. 严晓明：他是中国的“电机之王”，曾在华东电机厂工作超过50年，从普通工人做起，最终成为了该厂的总经理。他在职期间，率领团队研制出了多款国产电机和发电机组，为中国电机工业的发展做出了卓越的贡献。
4. 冯仁建：他是中国的“针灸之神”，曾在北京中医药大学附属医院工作超过40年，从普通医生做起，最终成为了该院的院长。他在职期间，致力于推广针灸疗法，通过自己的努力和实践，开创了一条中国式的针灸新路，为中医药事业的发展做出了杰出的贡献。
5. 张爱萍：她是中国的“纺织女皇”，曾在上海纺织工业公司工作超过40年，从普通工人做起，最终成为了该公司的总经理。她在职期间，率领团队研发出了多种新型纺织材料和纺织机械，为中国纺织工业的发展做出了重要的贡献。
1、韩伟
韩伟，男，高中学历，中共党员，北京市宣武区邮政投递局永安路投递部投递员。他投送邮件400万件，消灭瞎信2万多封，被群众誉为“体贴为民的绿衣使者”。
16年来，韩伟走街串巷，以一颗赤诚之心为几十万用户准时投信送报，每天三频次，工作时间每天在 10个小时以上。韩伟总说：“用户是咱投递员的亲人，咱要掏心窝子为亲人分忧代劳，用自己的双手把党和政府的温暖送进千家万户。”这些年来，韩伟走街串巷为用户既送报又送“心”，用自己的双手将党和政府的温暖送进了千家万户。
2、孟广彬
他注册“雷锋号”小鞋摊，几十年如一日，用一针一线穿写出诚实守信的人生信条，以一个平凡劳动者的坚守，诠释了一名草根工匠的社会价值。
孟广彬出身贫寒，因小时候得到过很多乡亲的帮助，便立志用自己的双手回报社会。孟广彬把雷锋当作自己的榜样，1988年起，他开始在哈尔滨师范大学校园外摆摊修鞋。他的鞋摊旁有块小黑板，上面写着：“鞋子穿坏请别愁，广彬为您解忧愁；生活之中互帮助，雷锋精神记心头。”他还制作2000多张优惠卡分发到学生手中，凡是贫困学生、老人和残疾人来修鞋，一概分文不取。
几十年来，他义务修鞋十余万双。无论刮风还是下雪，他都要等到学生们放学把鞋取走再收摊，他认为这是人与人之间最基本的信任。1995年8月24日，家人发来电报，在山东的母亲病重，要他速回。但看到鞋摊上还有五双修好的鞋没人来取，他就一直等到傍晚学生们把鞋取走，才匆忙赶到火车站。
3、陶玉国
陶玉国，矿工，全国劳动模范。生活中的陶玉国是一个乐观豁达的煤矿汉子，别人说他劳苦功高，他总是腼腆地说自己就是一个平常的“拔牙工”。
煤矿是高危行业，而他从事的是高危行业中的高危工种：采面回柱，这个工作煤矿工人有个形象的比喻，叫“虎口拔牙”，就是采煤工作面煤层采完后，回收采空区的设备和支撑顶板的柱子，这项看似简单的工作，对技术、体力、耐心、经验和心理承受能力都有极高的要求，陶玉国从未过分渲染这项工作的危险和艰难，也从不向领导提条件讲报酬，总是默默地承受，一次又一次安全地完成任务，在采面上一干就是20余个寒暑春秋。
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